现在社会，跳槽的人越来越多了，那么你知道有关跳槽的相关法规吗？今天深圳教师网就来跟大家说说这个话题。相关法律规定；应提前30天书面通知原单位（《劳动法》31条：劳动者解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知用人单位）。     下列情况可以随时解除劳动合同：      1.试用期内；    …

     根据深圳教师网了解，很多人不知道侵犯商业秘密行为，一些人已经有了侵犯商业秘密行为了自己还不知道。那么不是商业秘密呢？商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等技术信息和…

   对于用工试用期，大多数的企业公司都是严格按劳动法的规定执行的，但也有个别企业不按规矩来，这里深圳教师网提醒应聘人员，劳动法规定试用期不可超过6个月。下面是劳动法的具体规定：    1. 试用期，最长不得超过6个月；    2. 合同期不足3个月，不得订试用期；    3. 试用期包含在劳动合同期限…

      在劳动仲裁与调解失败的情况下，劳资纠纷只能走诉讼途径了，而走诉讼途径是需要证据的，法庭上唯一最有说服力的也只能是证据，那么劳资纠纷诉讼一般需要哪些证据？深圳教师网搜集到以下这些资料：       在劳资纠纷案件中，为确保胜诉，原、被告一般应提供以下证据材料：        一、…

　　张先生任销售经理4年来，其所在的工程公司从未与他签订书面劳动合同，也没有缴纳社会保险，只在每年初与他签订当年的《营销责任书》。因公司拖欠销售提成，前不久张先生离开公司，向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付未签劳动合同的双倍工资；拖欠的销售提成及因此产生的经济补偿金；因公司原因致合同解除的经济补偿金等累计30余万元。 　　…

“依法打官司”的多了,“花现在的钱去填以前留下的坑”,劳动争议前期协调更有效,   　　这两天，某私企关门歇业，60多位员工一起将老板告到了“劳动仲裁”……类似问题在2008年层出不穷，因为有了《劳动合同法》的保护，劳动者们维权时明显硬气多了。不过，劳资双方应该是共赢的关系，部分企业却因用工成本的增加而引发不少“怨气”。…

本案焦点,案例分析,    　　陈某于2003年8月20日与公司签订了！年期的劳动合同，合同到期日为2008年8月25日。2008年7月8日，公司发给陈某一份征求意见单，意见单写明：“您与公司签订的合同将于2008年8月25日期满，今特提前1个半月征求意见。现公司不降低原劳动合同的约定条件，期满后续订劳动合同为5年。请您慎重考虑，续订合同还是…

协调能力－常常你没有真正的领导权但是要协调各方。沟通能力，理解能力非常重要。 学习能力：你需要了解很多你不懂的东西。 韧性：耐心，坚持非常重要。要心理素质非常好，EQ高。 管理能力：特别是巧妙有效地管理你的领导的能力。 许多人都以为项目经理总是与“理想与光荣”相伴的，其实作为一个有志于改进中国软件开发流程的项目经理来说，他…

　　有很多大学生创业者，都喜欢自己创业来提供自己在社会中的价值，这些都是值得鼓励的，但是也有很多不知道怎么回事就侵权了，深圳教师网小编在网上找到这些东西，希望能帮助创业者们更多的了解著作权这些知识，只是希望大家了解一下。 　　著作权也叫版权，是指作者对其作品依法享有的专有权利，或者说，著作权是指作者及其他著作权人对…

　　深圳教师网小编在网上看到很多劳动者和所用的企业发生纠纷时，不知道怎么做，现在深圳教师网小编想带领工作中的朋友们，一起来了解学习一些，当遇到劳动争议时，我们应该准备哪些呢？ 一、劳动争议案件一般举证内容： 　　1、劳动仲裁委员会的裁决书。 　　2、劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期。 　　3、劳动关系的证明：双方所签…